“供给侧改革”激发创新活力，传统产业在逐步转型发展，安百利先知先觉，至始都坚持每一套产品的自主研发创新。陈总指出，“接下来是知识产权的时代，企业必须要有自主创新的意识，才不至于在行业洗牌浪潮来临时变得措手不及”。 “唯精进，求发展”是企业一贯的经营理念，每一套经典产品的推出，背后都是安百利人对技术创新的执着与匠心制造的追求。

对产品质量细心检测与把控

品质，成就市场

       在产品面市之前，安百利遵循国家标准和国际标准进行严格的品质管控，同时，结合产品在安装和使用过程中的所有影响因素，不断地改进与优化，产品各个环节都经过不断的寿命测试、功能测试、低水压测试等，保证产品安全使用达到20万次以上，并承诺5年质保。除了常规测试，安百利公司还外加了水件在各种恶劣环境下的测试，比如污水、海水、沙水、盐雾下的使用效果测试，在次氯酸钠浸泡测试耐用性，在温水下测试耐热疲劳等，确保产品零投诉。凭着精湛的节水技术和一流的产品品质，安百利先后获得了中国CQC节水认证、美国-加拿大CUPC认证、欧盟CE认证、马来西亚K-MARK认证、澳大利亚WaterMark认证等多个权威机构认证，产品源源不断销往全球几十个国家和地区。

       另外，令安百利公司引以为傲的是，凭着过硬的技术实力，产品性能稳定和深厚的经验积累，行业知名度。2016年，安百利成为行业标准的参与制定者，受到国家质量监督总局邀请参与最新国家标准GB25502-2017《坐便器水效限定值及水效等级》的制定，更是唯一一家水箱配件行业的起草单位。新标准将于2017年9月1日正式全面实施，这是同行认可的最高荣誉！这也意味着，安百利产品将逐步成为行业的标杆。

       对内重研发，对外拓市场。自2014年4月起，安百利产品陆续亮相每年两届的中国进出口商品交易会（广交会）；2016年11月开始，安百利登上印度孟买ACE展会舞台；2017年1月，安百利产品在美国国际建筑建材展览会展出，与国际知名品牌同台竞技！彰显安百利的品牌魅力，最终实现“安百利，全球用”的雄心壮志！

员工，人尽其才

       作为安百利团队的领袖，陈总一直注重量才而用、才尽其用。他鼓励员工的重视个人发展，通过专业技能、心理素质、管理才干等方面的培训帮助员工提升个人能力，做到育才在岗。他指导、帮助员工提升自我，获得成长，同时也为企业创造应有的财富。

       事业留人，福利留人。创业十多年，陈总处处为员工着想，无微不至的关心。陈总说，一个员工来企业，我们就要为他负责，为他创造可提升的空间，那么我们企业就必须先有发展，他们才能在岗位上获得成长与晋升，要员工能安心为企业付出，那么我们便要为员工谋福利，让他暖心，让他没后顾之忧。另外合理的分配机制也是激发每一个员工创造财富的动力，一个企业的成功，往往是管理的成功，也只有员工的同心合力，才能成就未来的安百利事业！

       小结：在对安百利总经理陈家旭先生的访谈中，我们深刻感受到，安百利一直在厚积薄发中前行，品牌故事正在延续，让我们拭目以待！